{"id":56,"date":"2015-06-25T08:16:45","date_gmt":"2015-06-25T07:16:45","guid":{"rendered":"http:\/\/upvsindical.blogs.upv.es\/?p=56"},"modified":"2015-06-25T08:16:45","modified_gmt":"2015-06-25T07:16:45","slug":"propuesta-de-temas-a-tratar-en-la-mesa-de-negociacion-del-pdi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/upvsindical.webs.upv.es\/?p=56","title":{"rendered":"[:es]Propuesta de temas a tratar en la mesa de negociaci\u00f3n del PDI[:]"},"content":{"rendered":"

[:es]Hola a todos<\/p>\n

Os vamos a dejar los puntos que desde UPV-Sindical vamos a proponer para negociar.<\/p>\n

Pod\u00e9is mandarnos todos los comentarios y sugerencias que consider\u00e9is oportunos, as\u00ed como nuevos temas que podremos incorporar.<\/p>\n

UPV-Sindical <\/strong>propone los siguientes temas a tratar en la mesa de negociaci\u00f3n del PDI:<\/p>\n

– Normativa de ordenaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/p>\n

– Negociaci\u00f3n de la normativa del Indice de Actividad Acad\u00e9mica.<\/p>\n

– Negociaci\u00f3n de la normativa del Indice de Actividad Docente.<\/p>\n

– Negociaci\u00f3n de la normativa del Indice de Actividad Investigadora.<\/p>\n

– Revisi\u00f3n de la normativa de Pisado.<\/p>\n

– Formaci\u00f3n.<\/p>\n

<\/p>\n

– Incentivo a la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n

– Reducci\u00f3n burocr\u00e1tica de la gesti\u00f3n acad\u00e9mica.<\/p>\n

– Ayudas para la publicaci\u00f3n de art\u00edculos en revistas indexadas.<\/p>\n

– Reivindicar las condiciones de las bajas por maternidad.<\/p>\n

– Defensa de la imagen y profesionalidad del PDI,<\/p>\n

– Carrera docente e investigadora.<\/p>\n

– Revisi\u00f3n normativa para convocatoria de plazas, y renovaci\u00f3n en asociados, ayudantes, etc.<\/p>\n

– Reducci\u00f3n de docencia en funci\u00f3n de la edad.<\/p>\n

– 1 a\u00f1o sab\u00e1tico cada 6 a\u00f1os o 6 meses cada 3 a\u00f1os, como en el resto de buenas universidades a las que la UPV se compara (MIT, Harvard, Berkley, etc.), sin reducci\u00f3n de salario.<\/p>\n

– Apoyo a la internacionalizaci\u00f3n de verdad, con ayudas para todos los Niveles, no solo los AYEUS o AYEUS doctores, sin reducci\u00f3n de sueldo a partir de los 3 meses ni suma de meses limitantes, siempre que la docencia en la UPV no se vea comprometida.<\/p>\n

– Recuperar las ayudas para asistir a congresos de investigaci\u00f3n.<\/p>\n

– Incremento del n\u00famero de proyectos del plan propio.<\/p>\n

– Revisi\u00f3n y actualizaci\u00f3n de la encuesta docente.<\/p>\n

– Se admita la presencia de miembros de la parte social en la Comisi\u00f3n de Evaluaci\u00f3n de la Actividad Docente. Ante la denegaci\u00f3n se debe negociar y acordar con la parte social.<\/p>\n

– Directiva de rectorado por la que no se cargue la responsabilidad de montar una nueva asignatura sin un tiempo acordado con la parte social.<\/p>\n

– Sistema de promoci\u00f3n dentro de la figura de Asociado.<\/p>\n

 <\/p>\n

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[:es]Hola a todos Os vamos a dejar los puntos que desde UPV-Sindical vamos a proponer para negociar. Pod\u00e9is mandarnos todos los comentarios y sugerencias que consider\u00e9is oportunos, as\u00ed como nuevos temas que podremos incorporar. UPV-Sindical propone los siguientes temas a tratar en la mesa de negociaci\u00f3n del PDI: – Normativa de ordenaci\u00f3n acad\u00e9mica. – Negociaci\u00f3n…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-56","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/upvsindical.webs.upv.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/56","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/upvsindical.webs.upv.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/upvsindical.webs.upv.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upvsindical.webs.upv.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/upvsindical.webs.upv.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=56"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/upvsindical.webs.upv.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/56\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/upvsindical.webs.upv.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=56"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/upvsindical.webs.upv.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=56"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/upvsindical.webs.upv.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=56"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}